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CORPORATE

T·CoP Corporate è la Business Unit dedicata ai servizi che offriamo alle aziende.

 

Mettiamo la nostra competenza a disposizione di tutte le organizzazioni che desiderano evolvere per affrontare sfide sempre più impegnative. Lo facciamo con modalità dall’efficacia comprovata, quali il coaching, il mentoring, la formazione e tutti gli strumenti a supporto dei Team, compreso il nostro Team Meeting Assessment.

CORPORATE

T·CoP Corporate è la Business Unit dedicata ai servizi che offriamo alle aziende.

 

Mettiamo la nostra competenza a disposizione di tutte le organizzazioni che desiderano evolvere per affrontare sfide sempre più impegnative. Lo facciamo con modalità dall’efficacia comprovata, quali il coaching, il mentoring, la formazione e tutti gli strumenti a supporto dei Team, compreso il nostro Team Meeting Assessment.

CORPORATE

T·CoP Corporate è la Business Unit dedicata ai servizi che offriamo alle aziende.

 

Mettiamo la nostra competenza a disposizione di tutte le organizzazioni che desiderano evolvere per affrontare sfide sempre più impegnative. Lo facciamo con modalità dall’efficacia comprovata, quali il coaching, il mentoring, la formazione e tutti gli strumenti a supporto dei Team, compreso il nostro Team Meeting Assessment.

COACHING

 

Secondo ICF (International Coaching Federation) il Coaching rappresenta “una partnership con i clienti che, attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirandoli a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.

La metodologia di coaching adottata da ICF prevede che il cliente sia prima di tutto rispettato, sia dal punto di vista personale che professionale e venga considerato in grado di gestire efficacemente la propria vita e il proprio ambito lavorativo.

Ogni Cliente viene visto come una persona creativa e piena di risorse.”

T·CoP ha sviluppato un metodo innovativo che coniuga le linee guida di ICF e una solida base neuroscientifica, consentendo di far leva su alcuni meccanismi cerebrali che favoriscono l’apprendimento e accelerano il cambiamento.

T•CoP offre percorsi di Coaching Individuale, Team Coaching e Group Coaching.

SPEAKING PARTNER

Ci sono momenti in cui chi sta al vertice, chi ha la massima responsabilità di un’impresa, deve fare delle scelte importanti. Spesso però non ha la possibilità di trovare un confronto internamente perché potrebbe essere inopportuno condividere delle informazioni o non avere la certezza della neutralità dell’interlocutore. In quei momenti avere uno Speaking Partner, una persona di comprovata esperienza manageriale, che sia in grado di comprendere e aiutare a riflettere, può fare grande differenza nella qualità delle decisioni che si prenderanno.
T•CoP mette a disposizione professionisti che capiscono il linguaggio dell’azienda, ne comprendono le dinamiche e sono formate specificamente per fornire ai Leader interlocutori seri, costruttivi e riservati con cui confrontarsi e prendere le decisioni migliori.

Questo percorso è ideale per Leader, AD, CEO, Imprenditori, C-Level Manager di grandi imprese

SPEAKING PARTNER

Ci sono momenti in cui chi sta al vertice, chi ha la massima responsabilità di un’impresa, deve fare delle scelte importanti. Spesso però non ha la possibilità di trovare un confronto internamente perché potrebbe essere inopportuno condividere delle informazioni o non avere la certezza della neutralità dell’interlocutore. In quei momenti avere uno Speaking Partner, una persona di comprovata esperienza manageriale, che sia in grado di comprendere e aiutare a riflettere, può fare grande differenza nella qualità delle decisioni che si prenderanno.
T•CoP mette a disposizione professionisti che capiscono il linguaggio dell’azienda, ne comprendono le dinamiche e sono formate specificamente per fornire ai Leader interlocutori seri, costruttivi e riservati con cui confrontarsi e prendere le decisioni migliori.

Questo percorso è ideale per Leader, AD, CEO, Imprenditori, C-Level Manager di grandi imprese

MENTORING

Il servizio di Mentoring di T·CoP si rivolge ai vertici delle organizzazioni ed in particolare a coloro che vedono la loro posizione in fase di forte evoluzione o ai Manager di nuova nomina.

Il Mentoring è un servizio estremamente personalizzato e multidisciplinare. Si parte con un’analisi delle competenze e con la definizione delle aree di intervento. Successivamente si crea un programma di formazione personalizzato, che viene erogato da un Mentore in possesso di una solida esperienza in tale ambito.

Una volta trasferiti i contenuti, il Manager viene allenato da un Coach affinché questi diventino delle solide competenze e si creino le condizioni di una definitiva evoluzione.

 

FORMAZIONE

T·CoP costruisce percorsi di formazione in base alle necessità del cliente, accompagnandolo verso l’identificazione delle sue esigenze e degli obiettivi che intende realizzare.

Le esperienze dei trainer, unite alla solida preparazione teorica e all’approfondita conoscenza dei meccanismi di apprendimento degli adulti di origine neuroscientifica, danno vita a interventi concreti e funzionali, realmente utili ai partecipanti.

I principali contenuti che vengono trattati sono inerenti a leadership, sviluppo manageriale, comunicazione, gestione dei team, comunicazione, gestione dei collaboratori e strumenti di coaching per la valorizzazione dei talenti.

CONSULENZA

T·CoP sostiene le aziende con servizi di consulenza inerenti ai processi organizzativi con particolare focus nell’ambito delle vendite, delle risorse umane e dei servizi al cliente.

Partendo da un’accurata analisi dello status quo delle aziende clienti, si delinea lo scenario ideale desiderato e si costruisce il percorso attraverso cui l’azienda lo renderà reale.

Il nostro team fornisce supporto ai leader sulle dinamiche organizzative e di squadra, consentendo di prendere decisioni migliori nei principali momenti aziendali.

CONSULENZA

T·CoP sostiene le aziende con servizi di consulenza inerenti ai processi organizzativi con particolare focus nell’ambito delle vendite, delle risorse umane e dei servizi al cliente.

Partendo da un’accurata analisi dello status quo delle aziende clienti, si delinea lo scenario ideale desiderato e si costruisce il percorso attraverso cui l’azienda lo renderà reale.

Il nostro team fornisce supporto ai leader sulle dinamiche organizzative e di squadra, consentendo di prendere decisioni migliori nei principali momenti aziendali.

ASSESSMENT

L’Assessment è una metodologia di analisi ormai consolidata nelle realtà aziendali, che consente di identificare alcune caratteristiche generali della persona: atteggiamenti, motivazioni, meta-capacità.

Fornisce, inoltre, una serie di informazioni aggiuntive rispetto al piano di sviluppo della persona, che possono essere molto utili all’inizio di un programma di mentoring e/o formazione.

Si fa riferimento alle capacità attuali della persona (attitudini da valutare in base al ruolo ricoperto o da ricoprire, o al modello di leadership dell’organizzazione) e alle capacità potenziali (abilità non ancora totalmente utilizzate, ma che possono trovare maggiore espressione se supportate da un adeguato percorso di sviluppo oppure in un ruolo differente).

TMA

Il TMA – Team Meeting Assessment è uno strumento unico per l’analisi dell’efficacia delle riunioni e dei Team. Oggi i meeting sono una delle più importanti voci di spreco di risorse dei manager e avere la possibilità di analizzarne l’andamento, sia dal punto di vista generale che dal punto di vista di ciascun partecipante, fornisce importanti informazioni al Team nel suo percorso di evoluzione verso l’eccellenza.

ANALISI DI CLIMA

Quale clima si respira nell’organizzazione?
Cosa pensa, chi ne fa parte, della condizione professionale, delle relazioni e delle proprie possibilità di sviluppo?
Su quali aspetti i Leader devono concentrare i loro sforzi per creare un ambiente stimolante e gratificante?
Queste domande sono cruciali per un’organizzazione che voglia attrarre, coltivare e trattenere i talenti. L’Analisi di Clima di T•CoP è lo strumento ideale per raccogliere informazioni sulla percezione della qualità della vita in azienda, sotto i diversi aspetti.
Uno strumento a supporto dei Manager per creare organizzazioni moderne, efficienti e motivanti.

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