Lavorando da anni come Coach e come Mentori, ci siamo resi conto di quanto sia importante lavorare sui basics per rendere sempre più efficace il nostro coaching. Per questo motivo abbiamo deciso di proporre tre corsi monografici che permettano ai Coach di lavorare in modo approfondito su quei “nodi” che una volta sciolti rendono la sessione maggiormente fluida e di soddisfazione per il cliente.
Ogni Corso prevede una parte teorica in gruppo ed una pratica individuale, e ciascun partecipante potrà decidere se frequentare solo la parte teorica o entrambe; allo stesso modo, potrà decidere se partecipare a tutti e tre i Corsi o sceglierne solo alcuni.
La partecipazione a tutti i corsi, comprensivi di parte teorica e pratica, consentirà di entrare a far parte di T·CoP Community (per maggiori informazioni: T·CoP Community)
Martedì 6 Luglio | Dalle 13:00 alle 14:15
“DAL TEMA AL RISULTATO DI SESSIONE”
Come aiutare il nostro Cliente ad uscire dalla nebbia in cui spesso si trova all’inizio di una sessione?
Come far sì che si orienti sul futuro che desidera e definisca un obiettivo raggiungibile?
In questo corso lavoreremo su questo delicato momento all’interno di una sessione, dal quale dipende la buona riuscita della sessione stessa.
“DAL TEMA AL RISULTATO DI SESSIONE”
Come aiutare il nostro Cliente ad uscire dalla nebbia in cui spesso si trova all’inizio di una sessione?
Come far sì che si orienti sul futuro che desidera e definisca un obiettivo raggiungibile?
In questo corso lavoreremo su questo delicato momento all’interno di una sessione, dal quale dipende la buona riuscita della sessione stessa.
La sessione di coaching è una conversazione strutturata con due passaggi fondamentali: la definizione di un risultato e la scelta di un piano d’azione.
La definizione del risultato in modo preciso è fondamentale e può occupare anche metà del tempo di sessione.
In questo corso il focus sarà portato sull’individuazione dei criteri che devono essere soddisfatti per una corretta definizione del risultato.
“IL PROCESSO DI DOMANDARE: APRIRE LE DOMANDE APERTE”
Le domande sono lo strumento principale che un Coach utilizza nello svolgimento della sessione; conoscere la differenza tra domande aperte e chiuse non è però sufficiente.
Per padroneggiare al meglio questo strumento fondamentale, si deve saper diventare “giocolieri di parole”, ponendo domande con gradi di apertura differenti.
Questo sarà il focus di questo corso monografico.
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