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A.I. e il futuro del lavoro: cosa cambia davvero (e come prepararsi)

L’intelligenza artificiale sta trasformando il lavoro più velocemente di quanto abbiamo visto con altre rivoluzioni tecnologiche. La domanda non è […]

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Formazione finanziata: un bene o un male?

La formazione finanziata è spesso percepita come un’opportunità imperdibile per le aziende: fondi già disponibili, costi ridotti o azzerati, percorsi […]

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T-Cop. Le neuroscienze nel mondo del coaching

La Repubblica parla di T•CoP Dalla grande passione per le neuroscienze e il funzionamento del cervello umano, attraverso la fusione […]

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Si parla di noi!

14 gennaio 2023 La Repubblica parla di T•CoP Da QUI puoi scaricare il PDF con l’Articolo

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Riunioni efficaci: da spreco di tempo a investimento strategico

Le riunioni sono uno degli strumenti più utilizzati nelle aziende. Eppure, per molte persone, rappresentano una delle principali fonti di […]

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Via di fuga: come affrontare un problema e prepararsi al cambiamento

A cura di Luca Berni Il mondo della formazione e del coaching si nutre spesso di aforismi e frasi ad […]

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Coach e intelligenza emotiva: 5 motivi per padroneggiarla

Nel coaching le emozioni non sono un “contorno” della conversazione: sono spesso il motore (o il freno) del cambiamento. Eppure, […]

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Intelligenza emotiva: cos’è, perché conta e come svilupparla nel lavoro

Negli ultimi anni si parla sempre più di intelligenza emotiva. Ma cosa significa davvero? E perché è diventata una competenza […]

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Formazione in presenza: valore, esperienza e competenze applicabili

A cura di Luca Berni La formazione in presenza continua a essere uno degli strumenti più efficaci per sviluppare competenze […]

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Come funziona il cervello nel cambiamento (e perché è importante saperlo)

A cura di Sarah Fuligni Capire come funziona il cervello non è solo una curiosità scientifica. È una chiave concreta […]

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Testa-cuore-pancia: Coaching mBIT (Multiple Brains Integration Techniques)

Quando fatichiamo a prendere una decisione, quando ci autosabotiamo o quando restiamo bloccati su un obiettivo, spesso pensiamo che il […]

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Negoziare senza “win-win”: quando la realtà è più complessa

di Luca Berni, Executive Coach, Mentor & Trainer La negoziazione viene spesso raccontata come un processo “win-win”: una soluzione in […]

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L’errata scienza del successo: miti, illusioni e realtà

di Luca Berni, Executive Coach, Mentor & Trainer La “scienza del successo” è un’espressione potente. Evoca metodo, formula, replicabilità. Sembra […]

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Incompetenza in azienda: perché gli “incapaci aziendali” costano (e cosa fare)

di Luca Berni, Executive Coach, Mentor & Trainer In ogni organizzazione capita di incontrare persone poco efficaci. Ma c’è una […]

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Formatore professionista vs formatore improvvisato: come riconoscerli

di Luca Berni, Executive Coach, Mentor & Trainer Negli ultimi anni la formazione è diventata un mercato enorme. Ed è […]

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Basta guru! Come riconoscere la fuffa (e scegliere un coach serio)

di Luca Berni, Executive Coach, Mentor & Trainer Basta guru. Non se ne può più. O forse sono io che […]

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Se trovare talenti è difficile, riuscire a tenerli in azienda può esserlo di più

di Giorgia Franceschini, Corporate Coach, Mentor & Trainer Trovare persone valide è sempre più complesso: mercato competitivo, profili rari, aspettative […]

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Sprechi in azienda: uno spreco sotto gli occhi di tutti

di Luca Berni, Executive Coach, Mentor & Trainer In molte aziende esiste uno spreco evidente, costante, quotidiano. Eppure spesso nessuno […]

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Il ruolo del manager coach in azienda

di Sarah Fuligni, Corporate Coach & Trainer Negli ultimi anni si parla sempre più spesso di manager coach. Ma cosa […]

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Consapevolezza nel coaching: perché non basta (serve passare al fare)

di Luca Berni, Executive Coach, Mentor & Trainer “Consapevolezza” è probabilmente la parola più amata nel mondo del coaching. In […]

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